Professionisti

Fiscalita e organizzazione dello studio professionale: determinazione del reddito di lavoro autonomo secondo il principio di cassa, deducibilita dei costi, beni strumentali e spese promiscue, gestione di compensi e ritenute. Analizziamo contributi previdenziali alle casse e alla Gestione Separata, aggregazioni tra professionisti, societa tra professionisti e passaggio generazionale dello studio. Guide operative su fatturazione, acconti, regime forfetario e adempimenti tipici dell'attivita.

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21ago 2026
Società di capitali

Snc revocabile amministratore che non presenta il rendiconto ai soci

In una s.n.c. l’amministratore deve predisporre e comunicare ogni anno il rendiconto, senza attendere una richiesta dei soci: l’omissione può costituire giusta causa di revoca ai sensi dell’articolo 2259 del codice civile. Il socio escluso che abbia ottenuto la sospensione del provvedimento conserva provvisoriamente la legittimazione ad agire. La produzione tardiva in giudizio non sana l’inadempimento e, anche in presenza di clausola arbitrale, le misure cautelari urgenti spettano al giudice ordinario finché gli arbitri non sono nominati.

6ago 2026
Società di persone

Detrazioni edilizie nelle società di persone: come contabilizzarle

Nelle società di persone, le detrazioni per interventi edilizi sono attribuite per trasparenza ai soci e non restano nella società. Il beneficio può essere utilizzato soltanto dal socio con imposta personale capiente e soggetto al regime IRPEF: se è soggetto IRES, non ha capienza o aderisce a un regime incompatibile, la detrazione va perduta. Per il 2026 restano le principali agevolazioni, mentre il bonus barriere autonomo è scaduto. La soluzione contabile più prudente è trattare il beneficio come riduzione delle imposte del socio, senza rilevarlo nel bilancio sociale.

29lug 2026
Società di capitali

Abuso di maggioranza nelle delibere: quando scatta la tutela

Una delibera societaria può essere annullata per abuso di maggioranza solo quando il voto di controllo, pur regolare, è privo di una giustificazione nell’interesse sociale oppure nasconde l’intento di danneggiare la minoranza. Non è sufficiente che l’operazione si riveli svantaggiosa: se la perdita riguarda indistintamente tutti i soci, manca di per sé l’abuso. Chi impugna deve dimostrare il pregiudizio e la deviazione dello scopo sociale, mentre amministratori e maggioranza devono motivare la scelta e conservarne la documentazione.

27lug 2026
Società di capitali

Sospensione lavoro soci cooperativa: serve una causa specifica

La cooperativa può sospendere il rapporto di lavoro del socio per forza maggiore o difficoltà oggettive solo se il regolamento interno individua le cause concrete. Ogni provvedimento richiede una delibera specifica del consiglio di amministrazione e criteri oggettivi di turnazione, per distribuire il sacrificio tra i soci. Diverso è il piano di crisi, che può ridurre i trattamenti economici integrativi ma deve indicare un termine finale. Le regole tutelano il doppio rapporto del socio e impediscono sospensioni generiche o indefinite per gestire il calo di attività.

15lug 2026
Società di capitali

Dimissioni amministratore: effetti, Registro imprese e consegne

Le dimissioni dell’amministratore sono un atto unilaterale, ma diventano efficaci solo con destinatari, prova della ricezione e verifica della composizione residua dell’organo. Nelle S.p.A. si applica l’art. 2385 c.c.; nelle S.r.l. rilevano statuto e analogia, mentre nelle società di persone operano anche le regole sul mandato, con possibili responsabilità per assenza di giusta causa o preavviso. La cessazione va iscritta al Registro delle imprese e accompagnata da consegne: fino all’efficacia restano poteri e doveri, senza cancellare le responsabilità maturate.

28mag 2026
Società di capitali

Contributi INPS soci di Srl: quando scatta l’obbligo di iscrizione alla gestione commercianti

Il socio di S.r.l. non deve essere iscritto automaticamente alla gestione commercianti perché la società non ha dipendenti o perché è amministratore. L'INPS deve provare la partecipazione personale al lavoro aziendale con abitualità e prevalenza, requisiti richiesti dalla Cassazione; l'onere non grava sul contribuente. Se l'obbligo è accertato, i contributi 2026 si calcolano sul reddito d'impresa IRPEF, con aliquota IVS del 24,48% e contributo minimo annuo di 4.611,64 euro. Iscrizione d'ufficio e avviso di addebito vanno contestati se manca la prova concreta.

20mag 2026
Società di capitali

Diritto ai dividendi nelle società di capitali

Nelle società di capitali l’utile di bilancio non attribuisce da solo al socio un credito: il diritto al dividendo nasce con la delibera di distribuzione adottata secondo le regole della spa o della srl. Per stabilire chi possa esigerlo e chi debba incassarlo occorre poi verificare la titolarità nel momento rilevante, circolazione di azioni o quote, libro soci, Registro delle imprese, gestione accentrata, clausole statutarie e contratti di cessione o usufrutto. Delibera, pagamento e spettanza economica possono dunque riferirsi a soggetti diversi.

13mag 2026
Società di capitali

Versamenti in conto futuro aumento capitale: quando il costo non cresce

La qualificazione dei versamenti dei soci destinati a un futuro aumento di capitale produce effetti decisivi: l’apporto entra nel costo fiscale della partecipazione solo se conserva natura patrimoniale e l’aumento viene deliberato nei termini concordati. Se la condizione non si realizza, la somma può diventare un credito del socio verso la società, senza incrementare il costo rilevante per la plusvalenza o la PEX. Delibere, bilancio, prove dei termini e disciplina dei trasferimenti successori devono quindi essere coerenti e documentati.