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ASD e SSD, lavoro sportivo, Registro Nazionale delle Attivita Sportive Dilettantistiche, RUNTS, enti del Terzo settore e adempimenti tributari e previdenziali. Guide specialistiche per presidenti, consiglieri e collaboratori sportivi su adeguamento degli statuti, inquadramento dei rapporti di collaborazione, gestione delle franchigie e contribuzione INPS. Approfondiamo le condizioni di decommercializzazione delle entrate istituzionali, la gestione del cinque per mille e la tenuta dei registri a prova di verifica.

Tutti gli articoli di Associazioni ed Enti sportivi

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12gen 2025
Enti terzo settore

Riforma del Terzo settore 2026: nuove regole fiscali, IVA e plusvalenze

Dal 1° gennaio 2026 il Terzo settore entra davvero in una nuova fase. Il Consiglio dei ministri ha approvato in via definitiva un decreto legislativo attuativo della legge delega fiscale 111/2023 che interviene su quattro ambiti collegati ma delicati: Terzo settore, crisi d’impresa, sport e IVA. Le novità che toccano gli enti del Terzo settore (ETS) riguardano soprattutto l’imposizione diretta e l’imposta sul valore aggiunto, con l’obiettivo dichiarato di rendere finalmente applicabile in modo stabile e coerente l’impianto del.

IVAPlusvalenzeRegime forfettario
9gen 2025
Lavoro sportivo

Compatibilità tra lavoro amministrativo e attività sportiva retribuita

Sono un collaboratore amministrativo di una asd e mi è stata offerta la possibilità di svolgere alcune ore settimanali come istruttore in una palestra. Mi chiedo se questa attività sportiva sia compatibile con il mio attuale impiego o se ci siano limitazioni legali di cui dovrei essere a conoscenza. Un collaboratore amministrativo-gestionale può effettivamente svolgere prestazioni di natura sportiva, purché queste avvengano nell’ambito di un ulteriore e distinto rapporto di lavoro retribuito, e non a titolo gratuito o di volontariato.

IncompatibilitàLavoro sportivoNormativa sportiva
8gen 2025
Lavoro sportivo

Compatibilità tra contratto sportivo e incarico amministrativo in diverse ASD

Sono un allenatore di calcio con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co) sportivo presso un’associazione sportiva dilettantistica. Recentemente mi è stata offerta la possibilità di assumere un ruolo amministrativo-gestionale part-time in un’altra ASD della stessa disciplina. Mi chiedo se queste due posizioni siano compatibili o se esistano restrizioni legali che mi impediscano di accettare entrambi gli incarichi contemporaneamente.

Associazioni sportive dilettantisticheIncompatibilitàNormativa sportiva
7gen 2025
Lavoro sportivo

Comunicazione posticipata per i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa nel settore sportivo

Sono il presidente di una piccola associazione sportiva dilettantistica e sto per avviare una collaborazione con un nuovo istruttore. So che normalmente l’inizio di un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa va comunicato prima che il rapporto abbia inizio, ma mi chiedo se nel nostro caso, trattandosi di lavoro sportivo, esistano delle regole diverse. Come devo comportarmi per essere in regola con gli adempimenti? L'approfondimento chiarisce il regime tributario e contributivo applicabile, gli adempimenti verso il RASD e le correlate tutele di esenzione.

Adempimenti fiscaliCollaborazione coordinata e continuativaLavoro sportivo
2gen 2025
Lavoro sportivo

Regime fiscale agevolato per istruttori con partita IVA: requisiti e gestione contabile

Sono un istruttore di danza professionista con partita IVA e codice ATECO specifico per la mia attività. Recentemente ho ricevuto un incarico da un’associazione sportiva dilettantistica (ASD) per tenere dei corsi di danza sportiva. I compensi previsti non supererebbero i 5.000 euro annui. Mi chiedo se, nonostante abbia già una posizione fiscale come libero professionista, possa comunque beneficiare del regime fiscale agevolato previsto per i lavoratori sportivi per questa specifica attività.

Codice ATECODichiarazione dei redditiLavoratore sportivo
23dic 2024
Enti Sportivi dilettantistici

Nuove disposizioni sul 5 per mille: pagamenti in arrivo e linee guida per gli enti

Lo scorso 19 dicembre, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, per mezzo della Direzione Generale del Terzo Settore e della responsabilità sociale delle imprese, ha pubblicato alcuni rilevanti ordinativi di pagamento riguardanti il 5 per mille dell’esercizio finanziario 2023, oltre a ulteriori quote riferite alle annualità 2021 e 2022. Il totale erogato supera la soglia dei 230 milioni di euro, somma destinata a quasi 49.000 organizzazioni beneficiarie.

Enti sportivi dilettantistici
20dic 2024
Lavoro sportivo

Rendicontazione mensile consentita per co.co.co. sportive sotto le 24 ore settimanali

Sono il responsabile amministrativo di una piccola associazione sportiva dilettantistica e abbiamo recentemente assunto un istruttore con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa per 20 ore settimanali. Mi chiedo se sia possibile rendicontare le sue ore di lavoro mensilmente, nonostante non raggiunga il limite delle 24 ore settimanali, e quali siano le implicazioni di questa pratica. L'approfondimento chiarisce il regime tributario e contributivo applicabile, gli adempimenti verso il RASD e le correlate tutele di esenzione.

Normativa sportiva
16dic 2024
Lavoro sportivo

Ampliamento della definizione di lavoratore sportivo oltre le figure tipizzate

Sono un dirigente di una piccola associazione sportiva dilettantistica e mi trovo in difficoltà nell’interpretare correttamente la normativa sui lavoratori sportivi. In particolare, mi chiedo se possiamo considerare come “lavoratori sportivi” solo le figure espressamente elencate nell’articolo 25 del decreto legislativo n. 36/2021, come atleti e allenatori, o se questa definizione possa essere estesa anche ad altri ruoli all’interno della nostra organizzazione. Potreste chiarirmi questo aspetto normativo?.

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