Argomento Normativo

Lavoratore sportivo

Compensi, Certificazione Unica, franchigie, detrazioni e partita IVA degli istruttori e degli altri lavoratori sportivi, anche occasionali, nel dilettantismo sportivo.

Tutti gli articoli di Lavoratore sportivo

Stampa raccolta
Seleziona il periodoPDF personalizzato

Indica le date oppure lasciale vuote per includere l’intero archivio.

1nov 2024
Lavoro sportivo

Il tesseramento è requisito essenziale per la qualifica di lavoratore sportivo

Sono un istruttore di nuoto che collabora da diversi anni con una piscina locale. Recentemente, il gestore della struttura mi ha proposto di formalizzare il nostro rapporto come lavoratore sportivo, ma io non sono tesserato con alcuna federazione o ente di promozione sportiva. Mi chiedo se sia possibile essere considerato lavoratore sportivo senza tesseramento o se questo sia un requisito indispensabile per tale qualifica. L'approfondimento chiarisce il regime tributario e contributivo applicabile, gli adempimenti verso il RASD e le correlate tutele di esenzione.

5ott 2024
Lavoro sportivo

Assunzione di un istruttore di scuola calcio: procedure corrette secondo la Riforma dello Sport

Sono il presidente di un’Associazione Sportiva Dilettantistica (ASD) di calcio e vorrei assumere un nuovo istruttore per la nostra scuola calcio. Ho individuato un candidato ideale, ma è già tesserato con un’altra ASD. Il compenso che vorremmo offrirgli sarebbe inferiore a 5.000 euro annui, considerando anche quanto già percepisce dall’altra associazione. Alla luce della recente Riforma dello Sport, come devo procedere per formalizzare questo rapporto di lavoro?.

14set 2024
Lavoro sportivo

Cumulabilità dei compensi per lavoratori sportivi con incarichi diversi: chiarimenti fiscali e previdenziali

Sono un istruttore sportivo che collabora con diverse associazioni sportive dilettantistiche (ASD). Attualmente svolgo l’attività di istruttore per due ASD, mentre per una terza associazione mi occupo di mansioni amministrative e gestionali. Mi chiedo come vengano considerati fiscalmente questi compensi provenienti da fonti diverse e se debbano essere cumulati tra loro ai fini del calcolo delle imposte e dei contributi. Inoltre, vorrei sapere se ci sono limiti o franchigie da considerare.