Articolo 24, comma 31, del decreto-legge 6 dicembre 2011 n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214 – Indennità di fine rapporto

Sintesi

La circolare chiarisce la tassazione delle indennità e dei compensi connessi alla cessazione di rapporti di lavoro dipendente o di collaborazione coordinata e continuativa, quando il diritto alla percezione è sorto dal 1° gennaio 2011. La quota complessivamente eccedente un milione di euro è assoggettata a tassazione ordinaria anziché separata, senza modificare la natura delle somme; la verifica considera anche erogazioni non contestuali, anticipazioni e acconti. Sono esaminate le regole per TFR, indennità equipollenti, compensi di fine mandato, ripartizione di riduzioni e abbattimenti, adempimenti del sostituto d’imposta e regime transitorio.