Articoli 51, comma 2, lettere f) e f-bis) e 95 del TUIR di cui al d.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917. Piano di welfare aziendale

Sintesi

La società con amministratore unico, dipendenti, un somministrato e uno stagista voleva attivare un Piano Welfare con check-up cardiaco per gli addetti alla sala e assistenza domiciliare e corso di lingua per i figli per i manager, chiedendo l'esclusione ex articolo 51, comma 2, lettere f) e f-bis), TUIR e la deducibilità ex articolo 95 TUIR. L'Agenzia ammette la non concorrenza per il check-up degli addetti alla sala, inclusi somministrato e stagista assimilato, qualificati come categoria con finalità assistenziale. Nega il regime per amministratore unico e direttore di sala, per assenza di categoria, carattere ad personam e difetto di subordinazione. Riconosce la deducibilità ex articolo 95 alle condizioni evidenziate.