Detassazione Premi di Risultato erogati in esecuzione di contratti aziendali

Sintesi

La società, che ha integrato nel luglio 2018 l'accordo aziendale sui premi variabili per il 2018 con dieci indicatori e verifica incrementale rispetto al 2017, chiede l'applicazione dell'imposta sostitutiva del 10 per cento sulla quota a conguaglio del 70 per cento. L'Agenzia richiede che maturazione ed erogazione seguano obiettivi incrementali definiti con ragionevole anticipo e, d'intesa con il Ministero del Lavoro, ammette l'agevolazione solo sul 50 per cento del premio 2018 se l'incremento è misurato al 31 dicembre rispetto al 30 giugno 2018. Per le annualità successive richiede indicatori individuati prima dell'inizio del periodo di maturazione, ritenendo irrilevante la diversa incidenza tra indicatori di stabilimento e di area.