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Quesiti reali del mondo di ASD, SSD ed enti del Terzo settore, risolti dallo Studio e pubblicati in forma anonima: statuti, registri, regime 398, corrispettivi specifici, lavoro sportivo, compensi e contribuzione. Ogni risposta ricostruisce la disciplina applicabile, cita prassi e giurisprudenza e indica gli adempimenti concreti e la corretta impostazione contabile. Un riferimento pratico per dirigenti e collaboratori che gestiscono l'ordinaria amministrazione dell'ente.
Sono il Presidente di una società sportiva dilettantistica senza fini di lucro che opera in regime agevolato ex Legge 398/1991. L'analisi fornisce un inquadramento sistematico delle disposizioni applicabili, evidenziando le cautele metodologiche e i controlli necessari.
Sono il tesoriere di un’ASD che organizza eventi riservati ai tesserati. Durante un nostro evento abbiamo venduto 100 tute sportive a €30 l’una (totale €3.000) e somministrato bevande ai partecipanti. Essendo sotto i €51.000 di ricavi annui e trattandosi di attività senza pubblicità esterna, vorrei sapere: Queste entrate, qualificate come decommercializzate, sono escluse solo dall’IRES o anche dall’IVA? Nel caso specifico della vendita delle tute e delle lattine di Coca-Cola, dobbiamo comunque versare l’IVA con il regime forfetario o siamo completamente esenti?.
Sono un pensionato che ha usufruito della pensione anticipata tramite Quota 103. Nel 2024 ho percepito circa 2.000 euro come compenso per un contratto da collaboratore sportivo, e l’INPS mi ha richiesto di restituire 27.000 euro di pensione per incompatibilità con i redditi da lavoro. È possibile risolvere la situazione restituendo il compenso da collaboratore e mantenere la pensione? La situazione descritta è strettamente legata alla normativa vigente sulla pensione anticipata “Quota 103”, introdotta dalla Legge di Bilancio 2023 (art. 1, comma 283, L. 197/2022).
In qualità di dirigente di un circolo tennis trentino affiliato alla FITP, devo adeguare il nostro statuto alle normative federali. In alcuni approfondimenti si legge che le ASD possono distinguere tra soci dell’associazione e tesserati FITP, consentendo la presenza di soci non iscritti alla Federazione. Tuttavia, l’articolo 9 dello Statuto FITP stabilisce che “i soci degli affiliati sono considerati tesserati FITP”. L'analisi fornisce un inquadramento sistematico delle disposizioni applicabili, evidenziando le cautele metodologiche e i controlli necessari.
Il presidente di una società sportiva può essere contemporaneamente tecnico o atleta in un’altra società appartenente alla stessa federazione? La Federazione Italiana Baseball e Softball (FIBS), dopo aver consultato il CONI, ha risposto che questa situazione sarebbe compatibile poiché le qualifiche di tecnico o atleta non rientrano nel concetto di “carica sociale”. Lei cosa ne pensa? L'analisi fornisce un inquadramento sistematico delle disposizioni applicabili, evidenziando le cautele metodologiche e i controlli necessari.
Sono il legale rappresentante di una Società Sportiva Dilettantistica (SSD) e mi occupo personalmente di tutte le attività amministrative e gestionali. Vorrei stabilire un compenso mensile di 1.000 euro attraverso un verbale interno. È possibile formalizzarlo in questo modo? In caso affermativo, devo obbligatoriamente emettere una busta paga? alternative previste dalla normativa? Le SSD, costituite come società di capitali senza scopo di lucro, sono soggette a normative specifiche che regolano la remunerazione degli amministratori.
Sono il presidente di una ASD e da poco sono stato eletto nel consiglio comunale dove ha la sede l’associazione che rappresento. Le cariche sociali delle ASD sono incompatibili con cariche elettive o di governo nelle pubbliche amministrazioni? La normativa che disciplina le incompatibilità relative alle cariche sociali nelle Associazioni Sportive Dilettantistiche (ASD) è contenuta principalmente nell’articolo 11 del Decreto Legislativo n. 36 del 2021, entrato in vigore il 1° luglio 2023 come parte della Riforma dello Sport.
Sono il presidente di una società sportiva dilettantistica (SSD) e mi trovo di fronte a un caso particolare riguardante uno dei nostri consiglieri. Questo socio, oltre ad essere membro del Consiglio di Amministrazione, svolge anche l’attività di istruttore sportivo per la nostra società, fatturando le sue prestazioni con partita IVA. Mi chiedo se sia legittimo che questa persona percepisca sia i compensi in qualità di consigliere, sia gli importi fatturati come istruttore sportivo autonomo.