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Quesitario

Risposte operative a quesiti reali in materia fiscale, societaria, contabile, agevolativa e di enti sportivi. Casi concreti sottoposti allo Studio e trattati in forma anonima, per offrire chiarimenti utili anche a chi si trova in situazioni analoghe. Ogni risposta ricostruisce il quadro normativo, cita prassi ministeriale e giurisprudenza applicabile e indica gli adempimenti concreti da eseguire, con un approccio pragmatico e orientato alla soluzione del problema gestionale.

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Lavoro sportivo

Compatibilità tra compensi da consigliere e fatturazione come istruttore sportivo nella stessa società

Sono il presidente di una società sportiva dilettantistica (SSD) e mi trovo di fronte a un caso particolare riguardante uno dei nostri consiglieri. Questo socio, oltre ad essere membro del Consiglio di Amministrazione, svolge anche l’attività di istruttore sportivo per la nostra società, fatturando le sue prestazioni con partita IVA. Mi chiedo se sia legittimo che questa persona percepisca sia i compensi in qualità di consigliere, sia gli importi fatturati come istruttore sportivo autonomo.

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Lavoro sportivo

Compatibilità tra ruolo di presidente ASD e altri incarichi retribuiti: chiarimenti e cautele

Sono il presidente di un’associazione sportiva dilettantistica (ASD) e mi trovo di fronte a un dilemma. Da un lato, vorrei mettere a frutto le mie competenze tecniche svolgendo anche il ruolo di istruttore all’interno della nostra associazione con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa sportiva. Dall’altro, sto valutando la possibilità di assumere un incarico retribuito per occuparmi degli aspetti amministrativi e gestionali dell’ASD.

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Lavoro sportivo

Presunzione di collaborazione coordinata e continuativa nel settore sportivo dilettantistico: applicazione e implicazioni

Sono il presidente di un‘associazione sportiva dilettantistica e sto cercando di capire come inquadrare correttamente i nostri collaboratori sportivi alla luce della recente riforma. In particolare, mi chiedo come vada interpretata e applicata la presunzione di collaborazione coordinata e continuativa prevista dall’art. 28, comma 2 del D.lgs. 36/2021 per l‘attività svolta in ambito dilettantistico. Quali sono i criteri da considerare e come posso essere sicuro di rispettare la normativa?.

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Lavoro sportivo

Possibilità di stipulare più contratti co.co.co. sportivi e implicazioni fiscali

Sono un istruttore di nuoto e attualmente collaboro con una associazione sportiva dilettantistica (ASD) con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.) sportivo. Recentemente, mi è stata offerta la possibilità di collaborare anche con un’altra ASD nella stessa disciplina. Mi chiedo se sia legalmente possibile avere più contratti co.co.co. sportivi contemporaneamente con diverse associazioni e quali potrebbero essere le eventuali implicazioni fiscali di questa situazione.

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Lavoro sportivo

Compatibilità tra lavoro amministrativo e attività sportiva retribuita

Sono un collaboratore amministrativo di una asd e mi è stata offerta la possibilità di svolgere alcune ore settimanali come istruttore in una palestra. Mi chiedo se questa attività sportiva sia compatibile con il mio attuale impiego o se ci siano limitazioni legali di cui dovrei essere a conoscenza. Un collaboratore amministrativo-gestionale può effettivamente svolgere prestazioni di natura sportiva, purché queste avvengano nell’ambito di un ulteriore e distinto rapporto di lavoro retribuito, e non a titolo gratuito o di volontariato.

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Lavoro sportivo

Compatibilità tra contratto sportivo e incarico amministrativo in diverse ASD

Sono un allenatore di calcio con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co) sportivo presso un’associazione sportiva dilettantistica. Recentemente mi è stata offerta la possibilità di assumere un ruolo amministrativo-gestionale part-time in un’altra ASD della stessa disciplina. Mi chiedo se queste due posizioni siano compatibili o se esistano restrizioni legali che mi impediscano di accettare entrambi gli incarichi contemporaneamente.

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Lavoro sportivo

Comunicazione posticipata per i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa nel settore sportivo

Sono il presidente di una piccola associazione sportiva dilettantistica e sto per avviare una collaborazione con un nuovo istruttore. So che normalmente l’inizio di un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa va comunicato prima che il rapporto abbia inizio, ma mi chiedo se nel nostro caso, trattandosi di lavoro sportivo, esistano delle regole diverse. Come devo comportarmi per essere in regola con gli adempimenti? L'approfondimento chiarisce il regime tributario e contributivo applicabile, gli adempimenti verso il RASD e le correlate tutele di esenzione.

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Lavoro sportivo

Regime fiscale agevolato per istruttori con partita IVA: requisiti e gestione contabile

Sono un istruttore di danza professionista con partita IVA e codice ATECO specifico per la mia attività. Recentemente ho ricevuto un incarico da un’associazione sportiva dilettantistica (ASD) per tenere dei corsi di danza sportiva. I compensi previsti non supererebbero i 5.000 euro annui. Mi chiedo se, nonostante abbia già una posizione fiscale come libero professionista, possa comunque beneficiare del regime fiscale agevolato previsto per i lavoratori sportivi per questa specifica attività.

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