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Mostrate 3271-3280 di 3566 pubblicazioniI Contributi Previdenziali per i lavoratori Sportivi co.co.co.
Con la Riforma dello Sport, i collaboratori sportivi dilettanti titolari di contratti di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.) sono tenuti all'iscrizione alla Gestione Separata INPS. Lo stesso obbligo vale anche per i collaboratori amministrativo-gestionali e per i lavoratori dipendenti delle amministrazioni pubbliche che svolgono prestazioni di lavoro sportivo a fronte di un corrispettivo. La riforma ha introdotto una soglia di esenzione contributiva per i collaboratori sportivi. Per l'anno 2024, il massimale è pari a 113.520 euro.
Bonus edilizi e incampienti: come aggirare il blocco di cessione del credito e sconto in fattura
Il decreto legge 39/2024 ha introdotto nuove restrizioni per quanto riguarda la cessione del credito e lo sconto in fattura relativi ai bonus edilizi. Queste limitazioni hanno creato non poche difficoltà per i proprietari di immobili che intendevano sfruttare tali agevolazioni, soprattutto per coloro che non hanno una capienza fiscale sufficiente per beneficiarne direttamente. La rassegna illustra i requisiti tecnici, la corretta quantificazione delle detrazioni e i presidi probatori per prevenire disconoscimenti fiscali.
Fatture passive dimenticate: come recuperare il diritto alla detrazione IVA tramite dichiarazione integrativa
L’articolo 19 del D.P.R. 633/1972 disciplina il diritto alla detrazione dell‘IVA assolta sugli acquisti di beni e servizi da parte dei soggetti passivi IVA. Tale diritto sorge nel momento in cui l’imposta diviene esigibile e può essere esercitato, al più tardi, con la dichiarazione relativa all’anno in cui il diritto alla detrazione è sorto, a condizione che il contribuente sia in possesso della fattura d’acquisto. L'analisi fornisce un inquadramento sistematico delle disposizioni applicabili, evidenziando le cautele metodologiche e i controlli necessari.
Concordato preventivo per i forfettari: come aderire tramite la dichiarazione precompilata 2024
Il 2024 porta importanti novità per i contribuenti in regime forfettario, che quest’anno potranno aderire al concordato preventivo direttamente tramite la dichiarazione dei redditi precompilata. Questa opportunità, introdotta in via sperimentale, consentirà ai forfettari di definire in anticipo il reddito imponibile per il periodo d’imposta 2024, semplificando notevolmente gli adempimenti fiscali. Vengono approfondite le condizioni di adesione, la quantificazione del reddito proposto e gli effetti premiali correlati.
Comunicazione e conferma del titolare effettivo: adempimenti e scadenze
Il D.Lgs. n. 231/2007, noto come Decreto Antiriciclaggio, impone l’obbligo di comunicazione dei dati sulla titolarità effettiva al Registro delle Imprese. In questo articolo, esploreremo in dettaglio cosa si intende per “titolare effettivo”, i soggetti obbligati a fornire tali informazioni e le scadenze previste per l’adempimento. Forniremo anche esempi pratici e una sezione di domande e risposte per una comprensione più approfondita. L'analisi fornisce un inquadramento sistematico delle disposizioni applicabili, evidenziando le cautele metodologiche e i controlli necessari.
Il diritto di voto dei minorenni nelle associazioni sportive dilettantistiche: una questione ancora aperta
Per comprendere appieno la problematica, è necessario partire da due concetti fondamentali: la capacità giuridica e la capacità di agire. La capacità giuridica è la suscettibilità del soggetto a essere titolare di diritti e doveri riconosciuti dall'ordinamento giuridico e si acquisisce al momento della nascita. La capacità di agire, invece, attiene alla condizione di poter compiere atti giuridici e viene riconosciuta al compimento della maggiore età, ovvero a 18 anni. D: Come può essere esercitato il diritto di voto di un socio minorenne.
Affitto e subaffitto di locali da parte di un’associazione sportiva dilettantistica: aspetti fiscali e legali
La decommercializzazione dei corrispettivi specifici, sia ai fini delle imposte dirette (IRES e IRAP) che dell'IVA, può essere correttamente applicata solo ed esclusivamente quando l'affitto degli spazi avviene tra sodalizi sportivi dilettantistici (a.s.d./s.s.d. Contraenti) che soddisfano i seguenti requisiti. Questo principio è espressamente previsto dal combinato disposto dell'art. 148, co. 3, del Testo Unico delle Imposte sui Redditi (T.U.I.R.) e dall'art. 4, co. Questo rappresenta un notevole vantaggio fiscale per i sodalizi sportivi dilettantistici.
Il RASD e la Gestione del Lavoro Sportivo
Il Registro delle Associazioni e Società Sportive Dilettantistiche (Rasd) è diventato uno strumento fondamentale nella gestione del lavoro sportivo in Italia. Con l’entrata in vigore della riforma dello sport a partire dal 1° luglio 2023, il Rasd si è rinnovato e arricchito di nuove funzionalità, consentendo una gestione semplificata dei rapporti di lavoro nel settore dilettantistico. Questo articolo approfondisce le diverse funzioni del Rasd relative al lavoro sportivo, fornendo una guida dettagliata per le associazioni e società sportive dilettantistiche.
Investimenti 4.0: Analisi dei casi operativi della Comunicazione Preventiva dei Crediti d’Imposta
Il Governo italiano, con l’obiettivo di incentivare gli investimenti in beni strumentali e favorire la transizione digitale e green delle imprese, ha introdotto il credito d’imposta 4.0. Questa agevolazione fiscale, disciplinata dal Decreto Legge n. 59/2023, consente alle aziende di beneficiare di un credito d’imposta commisurato agli investimenti effettuati in specifiche categorie di beni funzionali alla trasformazione tecnologica e sostenibile dei processi produttivi.
La gestione delle co.co.co sportive con pluralità di committenti
L'art. 25 comma 2 del D.Lgs. 36/2021 stabilisce una presunzione relativa di autonomia del rapporto di lavoro sportivo, nella forma della collaborazione coordinata e continuativa, quando ricorrono i seguenti requisiti nei confronti del medesimo committente. Tale presunzione opera con riferimento al singolo rapporto di lavoro instaurato con ciascun committente. Pertanto, in caso di pluralità di committenti, il collaboratore potrà legittimamente sottoscrivere più contratti di co.co.co., purché per ognuno di essi siano rispettati i requisiti sopra indicati.
