Piano incentivazione monetario e azionario - Lavoratori dipendenti - Regime fiscale lavoratori impatriati e nuovi residenti

Sintesi

La advisory italiana del gruppo, che assumerà manager non residenti con piani monetari a carry points e azionari gratuiti con vesting e clausole good/bad leaver, chiede come tassare i premi per neo residenti ex art.24-bis TUIR, impatriati ex art.16 D.Lgs.147/2015 e ordinari. L'Agenzia qualifica entrambi i piani come reddito di lavoro dipendente ex artt.49-51 TUIR per cassa, con ritenuta ex art.23 DPR 600/1973 all'erogazione del cash bonus e al trasferimento delle azioni per valore normale ex art.9. Per i residenti ordinari tassa l'intero importo salvo credito ex art.165, mentre per i neo residenti rinvia alla lettura a specchio degli artt.23 e 165 c.2 per la fonte estera.