Reddito di lavoro dipendente - Applicazione retribuzione convenzionale a dipendente in smart working - Articolo 51, commi 1 e 8-bis, del Tuir

Sintesi

La società con personale in distacco a Parigi rappresenta un dirigente residente in Italia, rientrato nel febbraio 2020 e operante in remote working dall’abitazione italiana senza modifiche contrattuali, e chiede se resti applicabile la retribuzione convenzionale ex art.51, comma 8-bis, TUIR. L’Agenzia esclude rilevanza interna delle linee OCSE e dell’accordo amichevole Italia-Francia e richiede lavoro esclusivo all’estero e oltre 183 giorni di soggiorno in 12 mesi con presenza fisica. Il periodo in Italia, anche se forzato, non conta come estero e il regime si applica solo se le condizioni restano soddisfatte, salvo conguaglio.