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Lavoro sportivo

Disciplina del lavoro sportivo dopo la Riforma dello Sport: figura del lavoratore sportivo, rapporti di lavoro subordinato, autonomo e di collaborazione coordinata e continuativa nell'area del dilettantismo. Analizziamo la franchigia annua esente, le soglie contributive e fiscali, l'iscrizione al Registro delle Attivita Sportive e gli adempimenti verso INPS e Libro Unico. Guide operative su inquadramento di istruttori e collaboratori, compensi, ritenute e gestione dei co.co.co. sportivi.

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21gen 2025
Lavoro sportivo

Compatibilità tra ruolo di presidente ASD e altri incarichi retribuiti: chiarimenti e cautele

Sono il presidente di un’associazione sportiva dilettantistica (ASD) e mi trovo di fronte a un dilemma. Da un lato, vorrei mettere a frutto le mie competenze tecniche svolgendo anche il ruolo di istruttore all’interno della nostra associazione con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa sportiva. Dall’altro, sto valutando la possibilità di assumere un incarico retribuito per occuparmi degli aspetti amministrativi e gestionali dell’ASD.

Associazioni sportive dilettantisticheConflitto di interessi
13gen 2025
Lavoro sportivo

Presunzione di collaborazione coordinata e continuativa nel settore sportivo dilettantistico: applicazione e implicazioni

Sono il presidente di un‘associazione sportiva dilettantistica e sto cercando di capire come inquadrare correttamente i nostri collaboratori sportivi alla luce della recente riforma. In particolare, mi chiedo come vada interpretata e applicata la presunzione di collaborazione coordinata e continuativa prevista dall’art. 28, comma 2 del D.lgs. 36/2021 per l‘attività svolta in ambito dilettantistico. Quali sono i criteri da considerare e come posso essere sicuro di rispettare la normativa?.

Collaborazione coordinata e continuativaLavoro sportivoRiforma dello sport
12gen 2025
Lavoro sportivo

Possibilità di stipulare più contratti co.co.co. sportivi e implicazioni fiscali

Sono un istruttore di nuoto e attualmente collaboro con una associazione sportiva dilettantistica (ASD) con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.) sportivo. Recentemente, mi è stata offerta la possibilità di collaborare anche con un’altra ASD nella stessa disciplina. Mi chiedo se sia legalmente possibile avere più contratti co.co.co. sportivi contemporaneamente con diverse associazioni e quali potrebbero essere le eventuali implicazioni fiscali di questa situazione.

Associazioni sportive dilettantistichePartita IVA
9gen 2025
Lavoro sportivo

Compatibilità tra lavoro amministrativo e attività sportiva retribuita

Sono un collaboratore amministrativo di una asd e mi è stata offerta la possibilità di svolgere alcune ore settimanali come istruttore in una palestra. Mi chiedo se questa attività sportiva sia compatibile con il mio attuale impiego o se ci siano limitazioni legali di cui dovrei essere a conoscenza. Un collaboratore amministrativo-gestionale può effettivamente svolgere prestazioni di natura sportiva, purché queste avvengano nell’ambito di un ulteriore e distinto rapporto di lavoro retribuito, e non a titolo gratuito o di volontariato.

IncompatibilitàLavoro sportivoNormativa sportiva
8gen 2025
Lavoro sportivo

Compatibilità tra contratto sportivo e incarico amministrativo in diverse ASD

Sono un allenatore di calcio con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co) sportivo presso un’associazione sportiva dilettantistica. Recentemente mi è stata offerta la possibilità di assumere un ruolo amministrativo-gestionale part-time in un’altra ASD della stessa disciplina. Mi chiedo se queste due posizioni siano compatibili o se esistano restrizioni legali che mi impediscano di accettare entrambi gli incarichi contemporaneamente.

Associazioni sportive dilettantisticheIncompatibilitàNormativa sportiva
7gen 2025
Lavoro sportivo

Comunicazione posticipata per i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa nel settore sportivo

Sono il presidente di una piccola associazione sportiva dilettantistica e sto per avviare una collaborazione con un nuovo istruttore. So che normalmente l’inizio di un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa va comunicato prima che il rapporto abbia inizio, ma mi chiedo se nel nostro caso, trattandosi di lavoro sportivo, esistano delle regole diverse. Come devo comportarmi per essere in regola con gli adempimenti? L'approfondimento chiarisce il regime tributario e contributivo applicabile, gli adempimenti verso il RASD e le correlate tutele di esenzione.

Adempimenti fiscaliCollaborazione coordinata e continuativaLavoro sportivo
2gen 2025
Lavoro sportivo

Regime fiscale agevolato per istruttori con partita IVA: requisiti e gestione contabile

Sono un istruttore di danza professionista con partita IVA e codice ATECO specifico per la mia attività. Recentemente ho ricevuto un incarico da un’associazione sportiva dilettantistica (ASD) per tenere dei corsi di danza sportiva. I compensi previsti non supererebbero i 5.000 euro annui. Mi chiedo se, nonostante abbia già una posizione fiscale come libero professionista, possa comunque beneficiare del regime fiscale agevolato previsto per i lavoratori sportivi per questa specifica attività.

Codice ATECODichiarazione dei redditiLavoratore sportivo
20dic 2024
Lavoro sportivo

Rendicontazione mensile consentita per co.co.co. sportive sotto le 24 ore settimanali

Sono il responsabile amministrativo di una piccola associazione sportiva dilettantistica e abbiamo recentemente assunto un istruttore con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa per 20 ore settimanali. Mi chiedo se sia possibile rendicontare le sue ore di lavoro mensilmente, nonostante non raggiunga il limite delle 24 ore settimanali, e quali siano le implicazioni di questa pratica. L'approfondimento chiarisce il regime tributario e contributivo applicabile, gli adempimenti verso il RASD e le correlate tutele di esenzione.

Normativa sportiva
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