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Risposte operative a quesiti reali in materia fiscale, societaria, contabile, agevolativa e di enti sportivi.

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Quesitario

Risposte operative a quesiti reali in materia fiscale, societaria, contabile, agevolativa e di enti sportivi. Casi concreti sottoposti allo Studio e trattati in forma anonima, per offrire chiarimenti utili anche a chi si trova in situazioni analoghe. Ogni risposta ricostruisce il quadro normativo, cita prassi ministeriale e giurisprudenza applicabile e indica gli adempimenti concreti da eseguire, con un approccio pragmatico e orientato alla soluzione del problema gestionale.

Tutti i quesiti

Lavoro sportivo

Rendicontazione mensile consentita per co.co.co. sportive sotto le 24 ore settimanali

Sono il responsabile amministrativo di una piccola associazione sportiva dilettantistica e abbiamo recentemente assunto un istruttore con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa per 20 ore settimanali. Mi chiedo se sia possibile rendicontare le sue ore di lavoro mensilmente, nonostante non raggiunga il limite delle 24 ore settimanali, e quali siano le implicazioni di questa pratica. L'approfondimento chiarisce il regime tributario e contributivo applicabile, gli adempimenti verso il RASD e le correlate tutele di esenzione.

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Lavoro sportivo

Ampliamento della definizione di lavoratore sportivo oltre le figure tipizzate

Sono un dirigente di una piccola associazione sportiva dilettantistica e mi trovo in difficoltà nell’interpretare correttamente la normativa sui lavoratori sportivi. In particolare, mi chiedo se possiamo considerare come “lavoratori sportivi” solo le figure espressamente elencate nell’articolo 25 del decreto legislativo n. 36/2021, come atleti e allenatori, o se questa definizione possa essere estesa anche ad altri ruoli all’interno della nostra organizzazione. Potreste chiarirmi questo aspetto normativo?.

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Lavoro sportivo

Tesseramento specifico obbligatorio per qualificarsi come lavoratore sportivo

Sono un atleta tesserato presso una società sportiva e recentemente mi è stata offerta la possibilità di iniziare ad allenare le squadre giovanili. Tuttavia, non ho ancora ottenuto il tesserino da istruttore o allenatore dalla mia Federazione di appartenenza. Mi chiedo se, in questa situazione, posso già essere considerato un lavoratore sportivo a tutti gli effetti per quanto riguarda l’attività di allenatore, considerando che sono già tesserato come atleta. La risposta a questo quesito è negativa.

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Lavoro sportivo

Codice ATECO 85.51.00 per Personal Trainer con Partita IVA

Sono un personal trainer e ho deciso di aprire la Partita IVA per lavorare come libero professionista. Vorrei sapere quale codice ATECO devo indicare per la mia attività e se ci sono differenze in termini fiscali tra i vari codici disponibili. Per l’attività di personal trainer con Partita IVA, il codice ATECO più appropriato da indicare è il 85.51.00 – “Corsi sportivi e ricreativi”. Questo codice comprende specificamente le attività di istruttori, insegnanti ed allenatori sportivi, oltre a corsi di ginnastica e altre attività di formazione sportiva.

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Enti Sportivi

Procedura semplificata per l’acquisizione della personalità giuridica delle ASD già iscritte al RAS

Sono il presidente di un’associazione sportiva dilettantistica (ASD) già iscritta al Registro delle Attività Sportive (RAS). Recentemente, abbiamo deciso di intraprendere il percorso per ottenere la personalità giuridica per la nostra associazione. Mi chiedo quali siano le procedure da seguire in questo caso specifico e se ci siano delle agevolazioni o semplificazioni dato che siamo già registrati nel RAS. L'approfondimento chiarisce il regime tributario e contributivo applicabile, gli adempimenti verso il RASD e le correlate tutele di esenzione.

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Enti Sportivi

Procedura semplificata per l’acquisizione della personalità giuridica delle ASD tramite iscrizione al RAS

Sono il presidente di un‘associazione sportiva dilettantistica e sto cercando di capire come inquadrare correttamente i nostri collaboratori sportivi alla luce della recente riforma. In particolare, mi chiedo come vada interpretata e applicata la presunzione di collaborazione coordinata e continuativa prevista dall’art. 28, comma 2 del D.lgs. 36/2021 per l‘attività svolta in ambito dilettantistico. Quali sono i criteri da considerare e come posso essere sicuro di rispettare la normativa?.

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Enti Sportivi dilettantistici

Gestione degli utili nella trasformazione di una SSD in SRL commerciale

Sono il presidente di una società sportiva dilettantistica (SSD) e i soci hanno manifestato l’intenzione di trasformarla in una società a responsabilità limitata (SRL) commerciale. Comprendo che la trasformazione comporterà la perdita dei benefici fiscali previsti per le ASD/SSD, come quelli della Legge 398/91. Tuttavia, mi chiedo come dovrebbero essere gestiti gli utili accumulati dalla SSD, che non sono distribuibili secondo l’articolo 8 del DL 36/2021. Questi utili devono essere considerati una riserva non distribuibile nel patrimonio netto della nuova SRL commerciale?.

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Enti Sportivi

Distinzione tra tesserati e soci: l’importanza della volontarietà nell’adesione associativa

Sono il presidente di una nuova associazione sportiva dilettantistica e sto redigendo lo statuto. Mi chiedevo se fosse possibile inserire una clausola che preveda l’automatica acquisizione della qualifica di socio per tutti coloro che si tesserano alla nostra associazione. Vorrei capire se questa pratica è corretta dal punto di vista legale e associativo. La risposta è no, non è corretto prevedere nello statuto che tutti i tesserati diventino automaticamente soci dell’associazione.

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