Lavoro sportivo

Disciplina del lavoro sportivo dopo la Riforma dello Sport: figura del lavoratore sportivo, rapporti di lavoro subordinato, autonomo e di collaborazione coordinata e continuativa nell'area del dilettantismo. Analizziamo la franchigia annua esente, le soglie contributive e fiscali, l'iscrizione al Registro delle Attivita Sportive e gli adempimenti verso INPS e Libro Unico. Guide operative su inquadramento di istruttori e collaboratori, compensi, ritenute e gestione dei co.co.co. sportivi.

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30apr 2024
Lavoro sportivo

L’Assicurazione obbligatoria per sportivi co.co.co. dilettanti

L’art. 51, comma 3, del D.Lgs. n. 36/2021, come sostituito dal D.Lgs. n. 120/2023, prevede che ai lavoratori sportivi titolari di contratti di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.) si applica esclusivamente la tutela assicurativa di cui all’art. 51 della Legge 27 dicembre 2002, n. 289. Quindi, un allenatore o un tecnico con contratto di collaborazione, essendo già assicurato tramite il tesseramento alla propria federazione, non deve essere iscritto anche all’INAIL per la copertura contro gli infortuni sul lavoro.

30apr 2024
Lavoro sportivo

La tassazione dei premi sportivi agli atleti stranieri: regole e chiarimenti

Quando si parla di premi sportivi erogati ad atleti stranieri, spesso ci si chiede se si applichi lo stesso trattamento fiscale previsto per gli atleti italiani. La risposta è affermativa: anche per gli atleti stranieri si applica una ritenuta d’imposta del 20% sui premi e non ci sono ritenute se i premi non superano i 300 euro annui per percipiente. Vediamo nel dettaglio le fonti normative e i chiarimenti su questo tema, con alcuni esempi pratici. L’art. 36, comma 6-ter, del.

30apr 2024
Lavoro sportivo

I premi sportivi ai volontari dopo la riforma dello sport: compatibilità e trattamento fiscale

La riforma dello sport, entrata in vigore il 1° luglio 2023, ha introdotto significativi cambiamenti nel mondo dello sport dilettantistico, tra cui il nuovo regime fiscale dei premi sportivi. Uno degli aspetti più dibattuti riguarda la possibilità di erogare premi ai volontari sportivi e la compatibilità di tali emolumenti con la natura gratuita delle prestazioni volontaristiche. Questo articolo approfondisce la questione, analizzando le disposizioni normative e fornendo chiarimenti sulla disciplina applicabile.

30apr 2024
Lavoro sportivo

Mansionionario dei lavoratori sportivi: l’elenco delle mansioni qualificabili come sportive

La recente riforma dello sport ha introdotto importanti novità riguardanti il lavoro sportivo, ampliando la definizione di lavoratore sportivo e riconoscendo nuove figure professionali. Il decreto legislativo n. 36/2021, successivamente modificato dai decreti correttivi, ha delineato un quadro normativo più completo, identificando le mansioni necessarie per lo svolgimento dell’attività sportiva. L'approfondimento chiarisce il regime tributario e contributivo applicabile, gli adempimenti verso il RASD e le correlate tutele di esenzione.

29apr 2024
Lavoro sportivo

La Riforma dello Sport e l’obbligo di tracciabilità dei pagamenti per i collaboratori sportivi

La Riforma dello Sport, entrata in vigore il 1° luglio 2023, ha introdotto importanti novità nel settore sportivo, tra cui l‘obbligo di tracciabilità dei pagamenti per i collaboratori sportivi. Questo articolo approfondisce le nuove disposizioni, analizzando l‘applicazione della legge di bilancio 2018 e le sue implicazioni per le società e associazioni sportive dilettantistiche. Vedremo nel dettaglio a chi si applica l’obbligo, quali sono gli strumenti di pagamento consentiti e le sanzioni previste in caso di inadempienza.

29apr 2024
Lavoro sportivo

Rimborsi spese di trasferta: le nuove regole per volontari e lavoratori sportivi

La riforma del lavoro sportivo, entrata in vigore il 1° luglio 2023, ha introdotto importanti novità riguardanti il trattamento dei rimborsi spese di trasferta per volontari e lavoratori del settore sportivo. L'approfondimento chiarisce il regime tributario e contributivo applicabile, gli adempimenti verso il RASD e le correlate tutele di esenzione.

29apr 2024
Lavoro sportivo

Le collaborazioni amministrativo-gestionali nelle ASD dopo la riforma dello sport

La riforma dello sport, entrata in vigore il 1° luglio 2023, ha introdotto importanti novità per le associazioni e società sportive dilettantistiche (ASD/SSD). Una di queste riguarda la figura del collaboratore amministrativo-gestionale, che svolge mansioni di supporto all’attività sportiva, come la gestione della segreteria, il tesseramento degli atleti o la tenuta della contabilità di base. L'approfondimento chiarisce il regime tributario e contributivo applicabile, gli adempimenti verso il RASD e le correlate tutele di esenzione.

28apr 2024
Enti Sportivi dilettantistici

Regime forfettario per lavoratori autonomi sportivi: requisiti, vantaggi e adempimenti

Il regime forfettario rappresenta un’opzione fiscale vantaggiosa per molti lavoratori autonomi, inclusi quelli del settore sportivo. Questo regime offre una tassazione semplificata e agevolata, con un’imposta sostitutiva del 5% o 15% a seconda dell’anzianità dell‘attività. Inoltre, prevede una serie di semplificazioni contabili e amministrative che riducono gli adempimenti burocratici per i contribuenti. Tuttavia, per accedere e permanere nel regime forfettario è necessario rispettare specifici requisiti e limiti.