Premi in contanti per atleti volontari
| Sono il presidente di una piccola associazione sportiva dilettantistica di atletica leggera. Alcuni dei nostri atleti volontari hanno ottenuto ottimi risultati in una recente competizione regionale e vorremmo premiarli per il loro impegno. Ci chiedevamo se fosse possibile consegnare loro dei premi in contanti e, in caso affermativo, se ci fossero dei limiti da rispettare. Può aiutarci a capire come procedere correttamente? |
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Riguardo alla possibilità di erogare premi in contanti, la normativa attuale non pone divieti specifici, ma è importante considerare alcuni aspetti. Innanzitutto, secondo l’articolo 36, comma 6-quater del D.Lgs. 36/2021, i premi corrisposti per i risultati ottenuti nelle competizioni sportive sono inquadrati come premi ai sensi dell’articolo 30 del DPR 600/1973. Questo si applica anche agli atleti volontari. Per quanto riguarda l’uso del contante, non esistono limiti specifici per i premi sportivi, ma dovete tenere presente il limite generale all’uso del contante, attualmente fissato a 5.000 euro e 1.000 euro in caso di opzione al regime legge 398/91. Quindi, potete tecnicamente erogare premi in contanti fino a questa soglia.
Tuttavia, vi consiglio vivamente di optare per metodi di pagamento tracciabili come bonifici bancari o assegni. Questo non solo per una maggiore trasparenza, ma anche per semplificare la gestione fiscale e documentale dei premi erogati. Dal punto di vista fiscale, i premi sportivi sono soggetti a una ritenuta del 20% a titolo d’imposta, da versare entro il 16 del mese successivo all’erogazione. Tuttavia, grazie alla recente conversione in legge del decreto Milleproroghe (n. 215 del 30/12/2023), fino al 31/12/2024 i premi sportivi inferiori a 300 euro erogati ai tesserati come atleti e tecnici sono esenti da questa ritenuta.
Indipendentemente dalla modalità di pagamento scelta, è fondamentale tenere una documentazione accurata di tutti i premi erogati. Questo vi permetterà di adempiere correttamente agli obblighi fiscali e dichiarativi.
In conclusione, sebbene sia possibile erogare premi in contanti, vi suggerisco di valutare attentamente l’utilizzo di metodi di pagamento tracciabili. Questo approccio vi garantirà una gestione più trasparente e semplificata dei premi, evitando potenziali complicazioni future.
Studio Sabatino Pizzano